作为一名开源黑客和独立创业者，我发现我最强大的工具之一不是某个软件或编程语言，而是简单的测量行为。今天，我想分享一句对我在编码和商业方面都产生深远影响的名言：
“被测量的事情会被完成。 被测量并得到反馈的事情会被做好。 被奖励的事情会被重复。”
- John E. Jones III
让我们来分析一下这句话，看看它如何应用于我们的开源和创业世界：
测量驱动行动：在开源项目中，跟踪代码提交、问题解决时间或用户采用率等指标可以显著提高生产力。对于创业者来说，测量关键绩效指标（KPI）确保你始终朝着目标前进。
反馈循环提高质量：在开源中实施代码审查或为你的创业产品收集用户反馈不仅能完成任务，还能把事情做好。这种持续改进的循环对长期成功至关重要。
奖励强化积极行为：无论是在开源项目中认可贡献者，还是在你的创业公司中实施基于绩效的激励措施，奖励都能鼓励有益行为的重复。
实施这一理念：
对于开源项目：
- 设置仪表板来跟踪贡献指标
- 建立定期的代码审查流程
- 认可和奖励顶级贡献者
对于创业ventures：
- 定义并定期监控最重要的KPI
- 为客户和团队成员创建反馈渠道
- 制定与业务目标一致的奖励系统
通过接受这种以测量为中心的思维方式，我们可以在开源贡献和创业努力中推动显著的改进。这不仅仅是关于努力工作，更是关于聪明工作和持续改进。
在你的项目中，你认为哪些指标最有价值？你如何实施反馈和奖励系统？在下面的评论中分享你的想法和经验！