Là một hacker mã nguồn mở và doanh nhân độc lập, tôi nhận thấy rằng một trong những công cụ mạnh mẽ nhất trong kho vũ khí của mình không phải là một phần mềm hay ngôn ngữ lập trình—mà là hành động đơn giản của việc đo lường. Hôm nay, tôi muốn chia sẻ một câu nói đã ảnh hưởng sâu sắc đến cách tiếp cận của tôi trong cả lập trình và kinh doanh:
“Điều gì được đo lường sẽ được thực hiện. Điều gì được đo lường và phản hồi sẽ được thực hiện tốt. Điều gì được khen thưởng sẽ được lặp lại.”
- John E. Jones III
Hãy phân tích điều này và xem nó áp dụng như thế nào trong thế giới mã nguồn mở và khởi nghiệp của chúng ta:
Đo lường Thúc đẩy Hành động: Trong các dự án mã nguồn mở, việc theo dõi các chỉ số như số lần commit code, thời gian giải quyết vấn đề, hoặc tỷ lệ áp dụng của người dùng có thể tăng đáng kể năng suất. Đối với các doanh nhân, việc đo lường các chỉ số hiệu suất chính (KPI) đảm bảo bạn luôn tiến tới mục tiêu của mình.
Vòng phản hồi Nâng cao Chất lượng: Việc thực hiện đánh giá code trong mã nguồn mở hoặc thu thập phản hồi từ người dùng cho sản phẩm khởi nghiệp của bạn không chỉ giúp hoàn thành công việc—mà còn giúp hoàn thành tốt. Chu trình cải tiến liên tục này là rất quan trọng cho sự thành công lâu dài.
Phần thưởng Củng cố Hành vi Tích cực: Dù là công nhận những người đóng góp trong một dự án mã nguồn mở hay thực hiện các ưu đãi dựa trên hiệu suất trong startup của bạn, phần thưởng khuyến khích sự lặp lại của các hành động có lợi.
Thực hiện Triết lý Này:
Đối với Dự án Mã Nguồn Mở:
- Thiết lập bảng điều khiển để theo dõi các chỉ số đóng góp
- Thiết lập quy trình đánh giá code thường xuyên
- Công nhận và khen thưởng những người đóng góp hàng đầu
Đối với Doanh nghiệp Khởi nghiệp:
- Xác định và theo dõi thường xuyên các KPI quan trọng nhất của bạn
- Tạo các kênh phản hồi cho khách hàng và thành viên trong nhóm
- Phát triển hệ thống khen thưởng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của bạn
Bằng cách áp dụng tư duy tập trung vào đo lường này, chúng ta có thể thúc đẩy những cải tiến đáng kể trong đóng góp mã nguồn mở và các nỗ lực khởi nghiệp của mình. Không chỉ là làm việc chăm chỉ—mà còn là làm việc thông minh và liên tục cải thiện.
Bạn thấy chỉ số nào có giá trị nhất trong các dự án của mình? Bạn thực hiện hệ thống phản hồi và khen thưởng như thế nào? Chia sẻ suy nghĩ và kinh nghiệm của bạn trong phần bình luận bên dưới!